Formation Permanente
SOMMAIRE
1. Formation des Nouveaux Agents.
2. Formation continue.
3. Coaching des nouvelles fonctions.
4. Relevé des compétences.
5. Procédures.
6. Développement :
- I. Tutorat
- II. Etude de différenciation de fonction
- III. Clinical Leadership
7. Partenariat.
Top
-
Accueil
|
Mission
|
Sommaire
|
Plans
|
Contacts
|
Liens intéressants
-
Top
Copyright © 2003 [C.H.R. de la Citadelle.be]
